Contenido del programa:

Ámbito de aplicación de la Ley:

• Organización y competencia del estado respecto a la Seguridad y Salud de los Trabajadores.

• Participación de los trabajadores respecto a la Seguridad y Salud de los Trabajadores.

• Deberes y derechos de los trabajadores.

• Deberes y derechos de los empleadores.

• Definición de accidente de trabajo.

• Definición de enfermedad ocupacional.

• De la declaración de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

• De la Calificación del Origen Ocupacional de los Accidentes y Enfermedades.

• Prestaciones por discapacidades.

• Recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.

• Responsabilidades administrativas.

• Procedimiento sancionador.

 

Delegados de Prevención:         

• Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo.

• ​​Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo.

• Dónde se Eligen Delegados de Prevención.

• Objetivo de las funciones de los Delegados de Prevención.

• El proceso para Elegir el Delegado de Prevención por Etapas.

• Del registro como proceso administrativo.

 

Comité de Seguridad y Salud Laboral:

• Qué es un Comité de Seguridad y Salud Laboral.

• Qué organización debe tener un Comité de Seguridad y Salud Laboral.

• Atribuciones.

• Facultades.

• Responsables de constituir el Comité de Seguridad y Salud Laboral.

• Proceso de registro administrativo.

• Cambios en el registro.

• Comités de SSL, en empresas intermediarias, contratistas y de trabajo temporal.

• Creación del comité de Seguridad y Salud Laboral.

• Integrantes.

• Acuerdo formal de constitución.

• Organización de los integrantes.

• Atribuciones y facultades.

• Libro de Actas.

 

Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo organizados por las empresas.

• Organizar un servicio.

• Funciones del servicio.

• El descanso y al uso del tiempo libre.

• Otras funciones de los servicios.

• Cuándo se organizan los servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo propios.

• El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo mancomunado.

• Acuerdo administrativo.

• Los exámenes de salud de los trabajadores:

  • Resguardo.

  • Comunicación de resultados.

  • Derecho a la confidencialidad frente a terceros.